HORIZONS FEMMES RECRUTE UN DATA CLERK (RESPONSABLE DE DONNÉES)

RECRUTEMENT D’UN DATA  CLERK (RESPONSABLE  DE DONNÉES)  

1. Contexte

Horizons Femmes est une  association de droit camerounais à but non lucratif  qui bénéficie de sa propre  personnalité juridique selon les textes en vigueur. Elle met en œuvre des projets de développement  en faveur des couches défavorisées et vulnérables. Sa mission principale est de contribuer à réduire  les inégalités de genre à travers la promotion de la santé communautaire, des droits et de la gouvernance démocratique ainsi que la promotion socio-économique de la femme.  Pour plus d’information sur l’association, allez sur www.horizonsfemmes.org . Dans le cadre de la réalisation de ses missions et de la mise en œuvre du le projet (KIDSS) Key Interventions to Develop Systems and Services for Orphans and Vulnerable Children l’association  recrute  des personnes qualifiées et dynamiques pour les postes ci-après

Le CRS, à travers le projet KIDS, améliorera les capacités du Gouvernement de la République du Cameroun, des réseaux communautaires, des organisations de la société civile et des Archidiocèses de Yaoundé, Douala et Bamenda et les familles / soignants d’OEV pour assurer la continuité de la prévention, des soins, du soutien et traitement.

2.       Profil requis

Le candidat doit répondre aux critères suivants

Académique 

• Master en sciences de la technologie, économie, statistiques, ou un autre domaine connexe ;
• Au moins un an d’expérience dans le suivi et la supervision des activités d’un projet ;
• Alphabétisation informatique ;
• Avoir de bonnes connaissances dans l’utilisation d’Excel ;
• Avoir une bonne connaissance de la conception de la base de données ;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de bases de données Access et SQL .

Disponibilité 

• Le candidat devrait être disponible lors du recrutement ;
• Le candidat devrait être prêt à voyager hors de son lieu d’affectation ;
• Le candidat doit être prêt à travailler dans un environnement sous haute pression.

Communication

• Avoir de bonnes compétences en communication ;
• Etre alphabétisé  en français et en anglais.

3- Rôles et Responsabilités

La principale responsabilité du Data Clerk sera de soutenir l’équipe M & E de KIDSS dans le nettoyage et la validation des données, en particulier en fournissant un support quotidien aux partenaires pour la collecte de données en utilisant les nouveaux outils et la plateforme IFormBuilder.

Plus précisément, le Data Clerk devra:

a.  Soutenir la collecte de données de partenaires locaux en aidant les Cases Managers à contrôler leurs données avant leur envoi à CRS. Il travaillera quotidiennement avec des partenaires pour les activités de pré-validation qui consistent à vérifier les données des partenaires et à s’assurer que:

• Toutes les données rapportées dans la base de données (feuille Excel) correspondent aux données disponibles dans la version papier;-          Toutes les données rapportées sont dans le bon format avec tous les champs remplis;
• Le partenaire utilise la bonne version des outils de collecte de données approuvés.

b. Aider l’équipe de S & E à passer à IFormBuilder. En ce qui concerne cet objectif, le Data Clerk  devra:

• Vérifier les données dans IFormBuilder quotidiennement et se référer à l’équipe de S & E;
• Fournir un rapport hebdomadaire sur le nettoyage des données au partenaire et à l’équipe de S & E de KIDSS;
• Aider le partenaire à corriger les données inexactes ou incomplètes;
• Renforcer la capacité du partenaire à entrer des données et / ou corriger des données;
• Aider l’équipe de S & E à résoudre les problèmes d’IFormBuilder des partenaires;
• Assister l’équipe de S & E dans la validation des données sur le terrain.

c. Soutenir les partenaires dans l’analyse et l’utilisation de leurs données pour une meilleure prise de décision.

À cet effet, il / elle devra:

• Appuyer les partenaires pour calculer les indicateurs du projet et interpréter leurs résultats;
• Soutenir les partenaires pour planifier leurs activités afin d’atteindre leurs objectifs.

d. Mener d’autres activités qui lui sont assignées par son superviseur  

e. Compositions du dossier

• Lettre de motivation
• CV
• Copies des diplômes
• Justificatifs des expériences
• 01 référence professionnelle (ex: lettre de recommandation)