LANCEMENT DE LA 5è ANNEE DU PROJET CHAMP, LES INDICATEURS REVUS A LA HAUSSE.

L’hôtel Tou’ngou a accueilli ce mardi 30 octobre, le personnel de Horizons Femmes réuni autour de la présidente exécutive et le staff de Care Cameroun avec en tête de liste la Chief of Party, dans le but de procéder au lancement de la cinquième année du projet Continuum of Prevention, Care and Treatment of HIV/AIDS With Most At Risk Populations in Cameroon (CHAMP), dont les indicateurs ont été revus drastiquement à la hausse.

« Oui, nous sommes prêts ! ». Telle a été la phrase prononcée unanimement par le personnel de l’association constitué de la DIC Manager, du Chargé de Suivi-Evaluation, de la Chargée de la Mobilisation Communautaire, des Case Manager, de la Chargée du plaidoyer, du IT Manager, de la Réceptionniste, des Conseillers Relais, des Pairs Leaders ou encore du Chargé de la Communication. Cette phrase venait en réponse à la question posée par la Chief of Party de savoir si cette équipe est prête à affronter les grands défis de la nouvelle année fiscale du projet.

Pour être grands, ces défis le sont. En effet, Selon le M&E Specialist de Care Cameroun, la cinquième année du projet connait des objectifs bien plus élevés que la précédente. Les indicateurs de l’année fiscale 2019sont pratiquement 10 fois plus élevés que ceux de 2018. En plus, des standards seront mis sur pied pour les nouveaux indicateurs. Ainsi la PreP. (Prophylaxie Pré-exposition), sera mis en œuvre dans le cadre de cette année.

Pour la Program Manager de Care Cameroun, ces indicateurs correspondent à des objectifs précis. Il s’agit de réduire les nouvelles infections chez les populations clés et prioritaires. Il s’agit également d’identifier des populations clés et prioritaires vivant avec le VIH, les mettre sous traitement et améliorer l’adhésion au traitement ARV grâce aux prestations de service dans la communauté. En outre, un environnement favorable doit être mis sur pied au profit des populations clés renforcées. En fin de compte, la contribution au maintien de la collaboration avec d’autres organisations doit être effective. Tout ceci doit aboutir au nouveau slogan I=I, (Indétectable=Intransmissible).

Il est à rappeler que Horizons Femmes a atteint ses objectifs de l’année fiscale 2018 à plus de 100%. Cet état de fait a été salué et félicité par le staff de Care Cameroun et a incité une augmentation du budget alloué à l’association dans le cadre du projet. Cette augmentation non seulement récompense les excellents résultats obtenus par Horizons Femmes, mais vient aussi soutenir les efforts qu’il y aura à consentir pour atteindre la barre qui a été fixée très haut pour cette nouvelle année.

L’année 5 étant officiellement lancée, il est maintenant question de valider le plan d’action en interne et de continuer avec les activités, qui ne sont jamais vraiment arrêtées. Si des réunions périodiques sont prévues pour évaluer l’état d’avancement du projet, tout le monde a déjà en tête au mois de septembre 2019 pour voir si les défis ont été relevés.

Cédric NOUMBISSIE N.