moins 01 mois sera observée.

Sous la supervision du Case Management Coordinator, les Adultes Mentors sont d’anciens participants au projet KIDSS et serviront de modèles pour d’autres adolescents. Le mentor adulte dirigera des activités de prévention, y compris des compétences de vie pour les adolescents dans des groupes communautaires et des séances individuelles. Il / elle sera un champion de la communauté et mobilisera les adolescents participant au projet et facilitera leur accès aux services de prévention fournis par KIDSS ainsi qu’à des références.

§  Faciliter des discussions éducatives sur la puberté, la fertilité, le VIH et la prévention de la violence ;

§  Aider les pairs éducateurs à élaborer des plans de leçons pour les discussions de groupe d’adolescents ;

§  Superviser les pairs éducateurs pendant la prestation des sessions de compétences de vie chez les adolescents ;

§  Organiser des activités communautaires qui seront attrayantes pour les adolescents comme des jeux, des compétitions sportives, etc. ;

§  Aider les organisations partenaires de mise en œuvre respectives à recruter des participants au projet âgés de 10 à 17 ans et les encourager à participer aux activités / services de prévention et de réduction des risques ;

§  Faciliter le lien entre les adolescents et les services appropriés de lutte contre le VIH et la violence ;

§  Mener des évaluations des risques chez les adolescents dans les communautés et les foyers en respectant des protocoles de confidentialité stricts ;

§  Collecter et compiler les données des activités des groupes communautaires de prévention du VIH/VBG ;

§  Préparer des rapports d’activités après chaque session de groupe d’adolescents ;

§  Participer aux activités de supervision dirigées par la CMC, le personnel de CRS et les partenaires ;

§  Débriefer régulièrement avec le responsable technique de la prévention du VIH et des VBG de CRS lorsque cela est nécessaire et approprié ;

• Participer aux activités de renforcement des capacités, y compris la formation, le coaching et le mentorat fournis par le responsable technique de CRS

Qualification/exigence minimale

§  Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication ;

§  Amabilité envers les adolescents, sensibilité aux différentes expériences des adolescents ;

§  Démontrer une attitude non critique et non stigmatisante envers les adolescents ;

§  Disponible pour travailler le week-end ;

§  Une connaissance directe des problèmes liés à la vie avec le VIH est préférable

2. Un CV détaillé ;

4. Une photocopie de l’acte de naissance et de la Carte Nationale d’identité ;

5. Une demi-photo 4X4