HORIZONS FEMMES RECRUTE DES VOLONTAIRES PSYCHOSOCIAUX VIH

Titre du poste: Volontaire psychosocial VIH

Contexte:

Horizons Femmes est une  association de droit camerounais à but non lucratif  qui bénéficie de sa propre  personnalité juridique selon les textes en vigueur. Elle met en œuvre des projets de développement  en faveur des couches défavorisées et vulnérables. Sa mission principale est de contribuer à réduire  les inégalités de genre à travers la promotion de la santé communautaire, des droits et de la gouvernance démocratique ainsi que la promotion socio-économique de la femme.  Pour plus d’information sur l’association, allez sur www.horizonsfemmes.org . Dans le cadre de la réalisation de ses missions et de la mise en œuvre du le projet (KIDSS) Key Interventions to Develop Systems and Services for Orphans and Vulnerable Children l’association  recrute  des personnes qualifiées et dynamiques pour le poste de Volontaire psychosocial. Le projet KIDSS fournit des services d’OEV aux familles infectées et affectées dans les villes de Yaoundé et de Douala, et dans le district sanitaire de Bamenda, avec pour objectif global d’augmenter le taux de «  nouveaux sous traitements antirétroviraux (TARV) » et de fournir des services d’OEV stratifiés. Le CRS à travers le projet KIDSS, améliorera les capacités du Gouvernement de la République du Cameroun, des réseaux communautaires, des organisations de la société civile et des Archidiocèses de Yaoundé, Douala et Bamenda et des familles / soignants d’OEV pour assurer la continuité de la prévention, des soins, du soutien et du traitement.

Les Volontaires psychosociaux VIH seront responsables de la prise en charge des cas d’enfants séropositifs et de leur ménage. Il / elle effectuera des visites à domicile pour des conseils psychosociaux, conseillera aux enfants de connaître leur statut sérologique, fournira un soutien pour l’observance des traitements antirétroviraux et prodiguera des conseils nutritionnels. Il / elle agira en tant qu’agent de liaison pour assurer un fort «accompagnement» dans les formations sanitaires de ces enfants pour leur traitement ARV et d’autres services sociaux.

Responsabilités spécifiques

Planification et coordination·

• Travailler en étroite collaboration avec le Case Management Coordinator et le Data Clerk pour fournir des services et des données de qualité ;·
• Etre responsable d’une cohorte de 20-25 enfants ;·
• Effectuer des visites à domicile pour des conseils psychosociaux, conseiller les enfants afin qu’ils connaissent leur statut sérologique, fournir un soutien pour l’observance des traitements antirétroviraux et des conseils nutritionnels ;·
• En consultation avec les familles, élaborer des plans de soins pour les OEV infectés ;·
• En consultation avec les familles, mettre en œuvre les plans de fin d’études pour un enfant et une famille admissibles ;·
• Selon le programme OEV, fournir des services directs tels que le conseil parental positif, l’évaluation nutritionnelle, l’hygiène, la protection, la SSR et le suivi des adolescents, et la prévention et la prise en charge des cas de VBG ;·
• Agent de liaison pour assurer une relation efficace avec les centres de traitement du VIH ;·
• Initier des références à d’autres fournisseurs de services et assurer un lien efficace ;·
• Suivre les progrès vers les objectifs soit par des visites à domicile soit par des check-in avec des groupes de soutien (par exemple les personnes vivant avec le VIH (PVVIH, groupes SILC …) ;·
• Participer à des réunions hebdomadaires de gestion et d’assurance de la qualité des données ;·
• Soumettre un rapport narratif d’activité de qualité et dans les délais accompagné de données.

Qualifications minimales  ·

• Qualification en travail social ;·
• Au moins 3 ans d’expérience dans les activités de développement, avec au moins 1-2 ans de travail dans un projet similaire ;·
• Expérience avec les soins pédiatriques OEV et les programmes de soutien ;·
• A l’endurance physique pour travailler en tant que volontaire de la communauté ;·
• Devrait être respecté dans la communauté ;·
• Compétence professionnelle dans une ou plusieurs langues locales de la zone d’activité.

Cette description d’emploi n’est pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.

    Compositions du dossier

• Lettre de motivation
• CV
• Copies des diplômes
• Justificatifs des expériences
• 01 référence professionnelle (ex: lettre de recommandation)